在泰兴一建公司的职工书屋，青年职工付辉是这里的“常客”。近两年来，付辉相继通过一级建造师、一级造价工程师考试，职工书屋成了他身边的“加油站”。 
一建公司将“职工书屋”建设作为“创建学习型班组、争当知识型职工”的重要举措，不断为书屋增添各类技能专业书籍。
近年来，市总工会持续推进职工文化和职工书屋建设，用活图书资源，为职工成才成长提供平台，把职工书屋建成职工成才的加油站。
市总工会以工会文化、企业文化、职工文化“三个文化”建设为统领， 持续加大 “职工书屋”“漂流书屋”“电子书屋”建设力度，通过赠书、捐书、购书等方式，充实各级工会职工阅览室藏书。在市总工会、滨江镇总工会的支持下，昇科化工有限公司建立了“漂流书屋”，以图书漂流、图书共享的形式，鼓励员工把闲置的书循环利用与分享，让书籍最大限度的利用起来提高书籍利用率。
职工书屋建起来，还要让职工愿意走进来。凤灵集团每年初都会制定读书活动计划，组织职工开展业务技能培训、知识竞赛、读书征文等活动，使职工书屋作用常态化。
泰兴市先后建成全国职工书屋示范点6家、省级职工书屋示范点5家、泰州市级职工书屋示范点104家，漂流书屋3家。全市25人以上建会企业职工阅览室实现全覆盖，10多万产业工人从中受益。
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