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江苏省国资国企力推党史学习教育走深走实 从精神感召中汲取强大动能 ...

2021-7-6| 发布者: shiyun| 查看: 1780| 评论: 0|原作者: 李睿哲 陈澄|来自: 学习强国

摘要: “通过不断探索与创新,最终‘天空地’一体化监测新方式得以形成,省内近岸海水的水质监测大数据平台开发成功。”当省生态环境监测监控有限公司的青年员工何苗回首一个月前与团队成员攻关成功的喜悦时,她说:“动力 ...

  “通过不断探索与创新,最终‘天空地’一体化监测新方式得以形成,省内近岸海水的水质监测大数据平台开发成功。”当省生态环境监测监控有限公司的青年员工何苗回首一个月前与团队成员攻关成功的喜悦时,她说:“动力,源于感召。如果问党史学习教育带来哪些实打实的影响,排在首位的便是激发了干事创业的精神。”
  这也正是省国资委主任、党委书记兼省委组织部副部长徐郭平期待的。“党的领导是国有企业的‘根’和‘魂’,我们要努力把党史学习教育成效转化为推动全省国资国企高质量发展的强大‘红色引擎’。”徐郭平说。

 

  “节奏感”十足的全方位动员
  “中央及省委动员大会召开后,国资委党委第一时间召开中心组学习扩大会议传达学习。”徐郭平的日程安排中记录着这样一串时间点——
  3月15日,组织召开省国资委暨省属企业党史学习教育动员大会,邀请省委宣讲团专家领学,上好党史学习教育“第一课”;
  3月16日前,省属企业全部组织召开动员部署会议,掀起党史学习教育热潮;
  3月22日,召开委机关党的建设工作会议,对开展好机关党史学习教育再动员、再部署……
  传导力很快在省属企业中推开,形成具有穿透性的热潮。
  “大家工作之余迅速投入学习。”省沿海集团党委书记、董事长邓东升告诉记者,集团下属的农发公司针对性推出“每日半小时,党史天天讲”专栏,投资公司则开设了“党史学习午间微课堂”,“此外,我们还积极开展主题征文、党史知识竞赛、‘青年创新工作室’项目创建等活动,目的就在于全面提升集团党史学习教育的‘节奏感’。”
  “坚持集中研学和实地悟学相结合,集团各党支部开展交流研讨、培训、参观、党课70余次,累计2100余人次参加。”省规划设计集团党委书记、董事长孙晓文表示,省属企业大力推进党史学习教育,氛围的营造与强化至关重要,“集团强化以赛促学,开展‘讲述初心故事,聆听使命回响’主题演讲、微党课比赛等,努力形成良好学习氛围。”
  “截至目前,集团和子公司共开展各类主题活动30多场次,4000余人次参加。”省环保集团党委书记、董事长方斌斌表示,党委班子带头学习,推动学习教育进一线、进项目、进工地,推进“线上+线下”互动并进,编发《党史学习教育工作手册》并定期召开调度会。
  节奏紧促、氛围浓厚、分层分类、机制成型、全员覆盖……截至6月11日,各省属企业共组织党员职工开展主题党日等活动达156批次,4万余人次参与。

 

  创新方法提升学习教育“接受度”
  在党史学习教育中如何加快形成感召力、推动力、影响力?
  “为推动学深悟透,切实提高质量效果,紧贴国资国企实际创新自选动作,灵活运用多种载体,更加生动鲜活地开展学习教育,是我省国资系统开展党史学习教育以来非常重视的一项课题。”省国资委党委副书记、副主任沈建生直言,学习教育成果转化为强大动力,首先要在方式方法、在广大干群的“接受度”上下功夫。
  海企集团党委书记、董事长黄宏亮推动创新的“第一步棋”,就是让学习教育的形式“活”起来。“以实境沉浸感染人,通过红色体验忆初心。”顺着这条线,黄宏亮着重将党史学习教育同红色印记追寻联系在一起,“周恩来精神是中国共产党人践行初心使命在江苏大地的真实写照,集团党委组织党员干部和员工代表观看省演艺集团出品的歌剧《周恩来》,‘身临其境’体验周总理几次‘化危难为转机’的历史性场面,让一代伟人的高风亮节和崇高境界感召人心。”
  同样是“沉浸感染”,国信集团则将企业大楼内部空间用到“极致”。集团党委书记、董事长谢正义告诉记者,国信因企制宜布置了党史文化长廊并在办公区域打造出“党建书吧”“悦读阵地”等立体化宣传专区,使“融合”成为党史学习元素与企业日常工作接轨的关键词,“甚至每天在职工食堂吃饭也能看到展播的党史系列纪录片,学习教育更加‘零距离’。”
  于创新中延展党史学习教育的“边界”。江苏交控通过在机场路收费站、黄栗墅服务区等高速公路沿线打造学习教育基地,结合当地革命历史开展“实景”体验式党史学习教育,取得了良好的社会反响。
  红色本就是一些老牌国有企业一路走来的亮丽底色。党史学习教育开展后,不少老牌省属企业结合实际、创新思路,在学习教育过程中深入挖掘自身浴血奋战、艰苦创业、改革创新的历史——从“煤炭改革先锋”“红色军垦记忆”到“红岭网红打卡”,如今全省国资系统已系统整理出一批红色“富矿”,通过红色资源、红色作品、红色文化、红色品牌、红色足迹发扬红色传统、赓续国有企业的红色血脉,并将红色教育融入学习教育全过程,从中汲取精神滋养和前进力量。

 

  以党史学习教育成效推进改革发展
  以党史学习教育成效推进国资国企改革发展和党的建设各项工作,是最终的“落脚点”。回顾改革开放40多年来国企改革的历程,越是行至“深水区”,推动发展越需坚定信念、大力传承弘扬革命精神。
  就在前段时间,省沿海集团旗下海通富公司党支部书记黄晶生参与了一场别开生面的共建活动,共建的主题是“开展党史学习教育如何与推动项目建设有机结合”。“所有参与灌云洋桥200MW平价上网项目建设的党组织与党员都参加了。”黄晶生说,在“学史力行”的激励下,项目全体参建人员斗志高昂。
  省规划设计集团在党务业务深度融合中迎来了第十一届省园艺博览会博览园的落成。“园博园成为南京城又一生态地标,集团有幸参与其中、贡献力量。”孙晓文认为,在这背后起到关键作用的,是从百年党史中汲取的精神力量,是党员冲锋在前、敢闯敢试、乐于奉献。
  随着党史学习教育走深走实,省属企业发展步伐越迈越快——
  省环保集团攻关一批生态环境治理先进技术,以科技创新筑牢美丽江苏生态基底;省国信集团加快推进火电、新能源、天然气、水电等“10个重点项目”建设;省惠隆公司加速探索省属企业非主业及不良资产市场化、专业化运作和处置的新路径……
  与此同时,企业经营质效也在提升——
  “推动党史学习教育的过程中,公司精准把握市场‘复苏’机遇,积极主动深入市场一线调研走访,实现了生产经营全线飘红。”省惠隆公司党委书记、董事长陆宏平高兴地告诉记者,预计今年上半年,公司营业收入与完成利润将再创历史新高。
  数据显示,今年1-5月,全省省属企业共实现营收1582.84亿元,同比增长47.69%;实现利润总额245.16亿元,同比增长89.15%,分别较2019年同期增长30.1%和16.88%。


 


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