无锡市滨湖区蠡园开发区集成电路产业管理服务中心党委把党员冬训作为不断巩固拓展党史学习教育成果、提高园区党员整体素质、加强基层党组织建设的重要抓手，深刻认识新变局下冬训工作新任务，坚持在面上统筹、在点上开花，在措施上出实招、在实效上见真章，抓紧抓实党员冬训各项任务，不断激发党员队伍活力，凝聚产业振兴强大合力。 “立体式”课堂，学习内容由有向优提升 改变传统“集”“训”模式，在严格落实疫情防控的前提下，丰富阵地活动内容，打造形式多样、功能多元的“立体式”，促进冬训更有效。做精内容，导向求“明”。依托“无锡集成电路设计中心”公众号，推出“聚芯云学堂”专栏，细分“一图读懂”“芯声代微党课”“红色记忆”三大板块，推送理论精选20余篇，录制并播报“芯生代微党课”声音党课2期，引导党员学思践悟，增强冬训学习教育的精准性。做细举措，形式求“活”。打造党员学习“立体”课堂。开设阵地课堂固定学、网微课堂推送学、红色课堂实地学等，重点以政治理论、党史学习教育、身边榜样故事为内容，通过接地气的“草根经验”、专家学者型的“政策宣讲”同具有实战效果的“经验交流”碰撞融合，全方位营造浓厚学习氛围，提升冬训学习教育的针对性。做优管理，效果求“实”。自冬训工作开展以来，党委每月制发“学习指导清单”。党委委员化身“学习指导员”，每人负责2个党支部，挂钩指导，督促冬训工作落实。借助“学习强国”平台，组织党员开展常态化线上学习，采取“活跃指数”“平均积分”周公示措施，形成比学争先的氛围，提高冬训学习教育的实效性。
“芯榜样”标杆，工作推动由点向面拓展 集成电路设计中心园区内共有22家“两新”、共建单位等党组织，在职党员800余人。今年冬训期间，中心党委坚持“一核双联三同步”的工作机制，集优辖区党建资源，培树“芯领域”先进典型。挖掘“两新”特色，塑造“芯”典型。形成“双化促发展”“党员攻坚突击队”等2个特色党支部，清华大学无锡应用技术研究院党支部荣获区“优秀党支部”称号，培育推选市、区2名党代表大会代表。建立宣讲队伍，培养“芯”声代。组建涵盖青年思政课老师、园区内企业青年党员代表、党支部书记等多方面群体组成的宣讲团队伍，开展十九届六中全会、省市区委全会等精神宣讲12次。推荐园区企业青年党员于群的《逐梦“芯”征程》宣讲作品荣获开发区《奋斗百年路 启航新征程》宣讲比赛一等奖。推动服务项目，深化“芯”品牌。清华大学无锡应用技术研究院党支部携手无锡市特殊教育学校开展“爱的回声”公益助学活动，助力听障学生的成长与发展，并签署以“充分发挥各自优势，提升低幼龄听障学生的声音感知与言语识别率”为长期合作目标的框架合作协议。江苏天禧电力与照明景观工程技术有限公司党支部、工装自控工程（无锡）有限公司党支部向蠡园开发区捐赠防护服、消毒液、慰问食品等万余元，用于各志愿服务组织和志愿者日常防护，助力开发区抗疫工作扎实开展。
“真实干”担当，冬训成效由量向质跨越 冬训期间，党委积极开展各项志愿服务，促进在职党员作用发挥。“三亮三比”展风采。设立新党员示范岗、责任区、开辟“红芯闪耀”“关注”等栏目形成“先锋模范展示窗”。在第十四届无锡市职工职业技能大赛集成电路技能竞赛中，园区多家集成电路企业均派出选手参赛，多名选手获得荣誉。“红色比拼”出业绩。党员骨干带头争创高技能、高质量、高绩效，无锡中微爱芯电子有限公司成立防疫产品配套攻关小组，顺利实现全产能产出，实现呼吸机配套产品30万以上出货量，血氧仪配套应用达百万级出货量，确保了防疫类产品和物资的及时供货。“红色志愿”传能量。招募85名在职党员，成立党员突击队，奔赴至社区及监测点，切实做好入户排查、点位值守、数据采集、居家监测人群巡查等工作，当好疫情防控“急先锋”。 |
